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中国科技网北京6月1日电（董爱静 记者付毅飞）记者1日从北京航天科工世纪卫星科技有限公司获悉，该公司股权激励方案近日经国资委备案通过，获中国航天科工集团批复。其因而成为国内首批股权激励试点企业之一。
这标志着世纪卫星公司在探索科技要素按贡献参与分配主要模式、市场化激励机制以及骨干员工中长期激励方式方面取得重要进展。
党的十九大报告提出完善按要素分配的体制机制的总要求，新一轮国资国企改革、供给侧结构性改革给出了具体的指导意见。为贯彻中央精神，航天科工集团从符合开展股权激励条件的73家内部单位中，筛选了20家作为首批试点单位。
隶属于航天科工信息技术研究院的世纪卫星公司，自2000年9月5日成立以来专业从事卫星通信、卫星导航，主要业务领域涉及军用卫星应用和民用应急通信。该公司产权清晰、股权结构合理、内部治理结构健全，成功入选股权激励首批试点单位。该公司股权激励方案论证工作于2017年初启动，是年12月通过国资委事前审核把关，2018年5月取得航天科工集团批复。其股权激励方案从工作业绩、重要程度等多种维度审定，最终确定19名股权激励对象，通过增发股份以股权出售方式对骨干员工实施股权激励，增资额占公司增资后总股本的22.4%。
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